APOSTILA CONCURSO FINEP ANALISTA RECURSOS HUMANOS

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A Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP - www.finep.gov. br), torna pública a realização de Concurso Público para formação de cadastro de reserva nos cargos de Analista e de Técnico.

O Concurso Público será executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/ UnB).

Sobre as inscrições:

S erá admitida a inscrição somente via Internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb. br, solicitada entre às 10h00 do dia 1º de junho de 2009 até às 23h59 do dia 23 de junho de 2009, observado o horário oficial de Brasília-DF.
Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet, o CESPE/UnB disponibilizará locais com acesso à Internet, no período das 10h00 do dia 1º de junho de 2009 até às 23h59 do dia 23 de junho de 2009, na cidade do Rio de Janeiro e São Paulo.
Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Diário Oficial da União de 3 de outubro de 2008. Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007; e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 2007. A isenção deverá ser solicitada no período de 1º a 5 de junho de 2009, no endereço eletrônico.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 70,00 para o cargo de Analista e de R$ 50,00 para o cargo de Técnico, devendo ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU Cobrança), até a data do vencimento.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

Ní vel Superior: Analista - área: Administração Geral - subárea: Administração de Materiais e Licitações (CR), Biblioteconomia (CR), Processos Organizacionais, Planejamento e Apoio Institucional (CR), Recursos Humanos (CR), Analista - área: Finanças e Contabilidade - subárea: Contabilidade (CR), Crédito e Auditoria (CR), Finanças (CR), Analista - área: Informação e Informática - subárea: Comunicação Social (CR), Desenvolvimento de Sistemas (CR), Suporte (CR), Analista - área: Jurídica (CR), Analista - área: Operações, Políticas Públicas e Desenvolvimento Empresarial - subárea: Análise de Projetos (CR), Análise de Garantias (CR);
Nível Médio: Técnico - área: Administração Geral - subárea: Apoio Administrativo (CR), Secretariado (CR).



Apostila digital completa com todo o conteúdo do Edital

LÍNGUA PORTUGUESA

LÍ NGUA INGLESA

LÍNGU A ESPANHOLA

RAC IOCÍNIO LÓGICO

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO

CONHE CIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE ANALISTA

CARG O 4: ANALISTA - ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL - SUBÁREA: RECURSOS HUMANOS: 1 Administração Pública. 1.1 Estrutura administrativa; atos, poderes e processos administrativos. 1.2 Órgãos da administração pública direta e indireta. 1.3 Concessão e permissão de serviços públicos. 1.4 Responsabilidade civil do estado. 2 Estratégia. 2.1 Formação, implementação e avaliação de estratégias empresariais e corporativas. 2.2 Mudança estratégica. 2.3 Estratégias genéricas; cadeia de valor; competências centrais; visão baseada em recursos. 3 Gestão de Pessoas. Planejamento de pessoal; gestão por competências; avaliação de desempenho; treinamento e desenvolvimento; sistemas de remuneração; relacionamento interpessoal; qualidade de vida; motivação e liderança. 4 Gestão Organizacional. 4.1 Fundamentos, Teorias e Escolas da Administração. 4.2 Planejamento; estruturas e cultura organizacional. 4.3 Análise e melhoria de processos. 4.4 Administração de mudanças. 4.5 Novas abordagens organizacionais, visão crítica e complexidade. 5 Responsabilidade Sócio-ambiental. 5.1 Conceito de responsabilidade social corporativa: evolução e visões. 5.2 Dimensões da responsabilidade social corporativa. 5.3 Responsabilidade social e estratégia. 5.4 Responsabilidade social no contexto brasileiro. 5.5 Impactos ambientais de empreendimentos. 5.6 Conceitos básicos de gestão ambiental. 5.7 Governança. 6